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实际上，科创企业普遍存在轻资产、少抵押、商业模式兑现难等特点，一般来说不易获得银行信贷。按照传统的信贷逻辑，银行在科创型中小微企业支持方面一直处于“看不懂、不敢贷”但“必须贷”的纠结中。随着设立科创板并试点注册制的推进，市场对企业价值衡量的逻辑或将生变。那么，银行对科创型中小微企业的信贷逻辑，会发生哪些变化呢？

4. 《韩娱经济学》 王丛 中信出版社5. 娱乐资本论《音乐榜单层出不穷，但打榜真的只是枯燥的数据游戏吗？》6. 骨朵网络影视《<超新星全运会>告诉我们，流量明星真的不是万能的》7. 骨朵网络影视《年度前瞻|2019 网综图鉴》

贸易问题对金价后市是否有好处尚不得而知，但金价还同时面临其他不利因素，即美联储本月即将来临的升息。未来几周对黄金可能是很艰难的环境。未来一周美元及黄金的主要考量因素是针对下周美联储会议的布局，但只要有关美中两国将就此展开新一轮磋商的消息被坐实，市场仍有可能给出相应的反馈。

从近几年的行动来看，日本已经分阶段展开“建设南海影响力”的相关措施。早在2016年，日本政府就以“中国在南海的活动越发活跃”为由，主动向东南亚各国抛出“橄榄枝”，为越南、菲律宾等国家提供海上执法装备。这可以视为建立联系的第一阶段。然而，日本显然并不满足于单一的“装备提供商”角色。2017年，日本又成立了所谓的专门支援东南亚各国海上安保机构小组，负责主动向东南亚各国派遣专业讲师，招收各国海上安保机构学员。希望以此为契机，将东南亚各国的海上执法体系打上“日本烙印”，以便其在今后的东南亚海上事务中发挥更大的协调作用。

对于如何进行权益的保障，丁建安认为，由于双方信任关系已失，大学生要求继续履行恐怕不多，此时只能是赔偿损失了。但关键是损失怎么确定？尤其是错失的就业机会的损失，这个很难量化。对不同的学生，损失也不一样，所以学界有观点认为，用人单位应赔偿合同未履行期限内劳动者（即大学生）应得的劳动报酬。应该说，从彻底预防纠纷、遏制用人单位任性解约的角度，该观点非常理想。但市场是复杂的，很多解约用人单位也是迫不得已，一律惩罚性赔偿未必合理。从利益平衡的角度，我个人更倾向于参照违法解雇，三方协议无法继续履行时用人单位应支付大学生相当于经济补偿金2倍的赔偿，经济补偿金的年限，以三方协议约定的年限为准。

美联储会后公布的声明显示，全体FOMC成员一致投票同意，保持 2.25%-2.5%的联邦基金利率目标区间不变。美联储还单独发布关于缩表的声明表示，从今年5月起，将每月缩减资产负债表（缩表）计划的美国国债最高减持规模从当前的300亿美元降至150亿美元，到9月末停止缩表，计划5月提供更多市场操作的细节。