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赶工能弥补的部分：汽车整车-乘用车行业通过赶工能弥补的部分约为收入的5%，主要通过三班生产和周末加班实现，但一定程度受制于零部件的供应。对全年EPS的影响：疫情对汽车整车-乘用车行业全年EPS的影响预计为-6%，2020年Q1受冲击的贡献为-8%，后续需求恢复的贡献为2%。

其中，面对市场竞争加剧的风险，康旗股份将进一步立足于整体战略定位，紧密跟踪行业发展趋势，持续加大研发投入，加强产品和服务创新，完善营销服务整体解决方案，进一步提升公司竞争能力。另外，商誉减值风险也是康旗股份的重点风险考量对象，报告期公司已发生商誉减值，对此，公司将通过约定业绩承诺、核心人员股份锁定、维持管理层稳定等方式，尽可能调动核心人员的工作积极性，最大程度降低商誉减值风险。

之前百度组织比较简单，有变化只是大部门之间的汇报关系有些变化，而为了应对移动危机另起炉灶新出了移动/O2O/金融等新的大部门。这期间百度人员扩招非常激进，各个部门人数都是成倍增加，同时伴随着的还有早期核心老员工的流失和频繁空降的高管。同时在10谷歌退出中国之后，百度明显商业体系拿到了远超产品体系的话语权。这一切，让百度简单可依赖的文化被稀释，“业绩增长凌驾于用户体验，简单经营替代了简单可依赖”，企业文化传承开始出现断代。

头部艺人纷纷独立，新老演员断层明显，内容创作后续乏力。这样看来，闫非与《西虹市首富》的成功，似乎更突显了开心麻花的窘境。毕竟没有酥馅的麻花，注定不叫“十八街”。麻花再好，也有吃腻的一天如果给东北文化兴盛找一个源头的话，一定是2002年。这一年，英达的情景喜剧《东北一家人》火遍全国，英达曾表示，希望通过这部剧网罗东北喜剧人才。沈腾恰好饰演了剧中的一个配角。这部剧的主题曲，是雪村演唱的《东北人是活雷锋》，最后那句“翠花，上酸菜”还成了一部话剧的名字。这部话剧的导演就是开心麻花创始人之一的田有良。

首先，文化传播不是辩论赛，说得咄咄逼人，能服人之口却难以服人之心；实际上，它需要娓娓道来，润物细无声。李子柒视频的一个特点是，慢。镜头里的她，十分从容，干什么都是慢条斯理的，都是一板一眼的，容易让人联想起木心的《从前慢》。再者，文化展示不是秀肌肉，硬塞过来一把宣传资料，那是十字路口给车主发房地产广告的做法。

有点说不清？对，文化软实力，怎么能说清？也有人说，这太假了吧，中国农村哪有这种装了滤镜的美？李子柒怎么什么都会？又做女红，又做美食？她的视频怎么这么精美？一定是背后有团队，给她包装出来的。对此，这两天的报道们已经给出了回应。但岛叔觉得，眼下所见的质疑并没有什么道理，谁说中国农村就一定要脏乱差？我们国家新农村建设这么多年了，山清水秀的村子多了去了。